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三位一體強(qiáng)賦能 多措并舉促發(fā)展
——江山高級技工學(xué)校助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐與思考
時間:2025-12-03 來源:浙江職成教網(wǎng)

在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中,高技能人才成為推動產(chǎn)業(yè)升級、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。江山市以“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(木門、裝備制造、健康生活、消防應(yīng)急)作為經(jīng)濟(jì)支柱,然而,高技能人才的缺口卻如同瓶頸,嚴(yán)重制約著產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步升級。在此背景下,江山高級技工學(xué)校勇?lián)姑孕F蠛献鳛楹诵囊妫e極探索產(chǎn)教融合新路徑,構(gòu)建起“專業(yè)建設(shè)—人才培養(yǎng)—產(chǎn)業(yè)服務(wù)”三位一體的產(chǎn)教生態(tài)體系,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的動力,成為技工教育賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)的典范。

一、立足區(qū)域需求,明確發(fā)展定位

江山高級技工學(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1958年的浙江省建材職技校,歷經(jīng)歲月沉淀,2021年1月升格為高級技工學(xué)校,是衢州地區(qū)唯一一所高級技工學(xué)校。辦學(xué)67年來,學(xué)校始終秉持以培養(yǎng)高技能人才為核心,已累計(jì)為社會輸送5萬多名畢業(yè)生。學(xué)校占地面積215畝,實(shí)訓(xùn)設(shè)施價值2000多萬元,在校生2800多名,教職工153人,每年面向社會開展培訓(xùn)4000多人次,形成了集學(xué)歷教育、社會培訓(xùn)、技能鑒定為一體的綜合性辦學(xué)格局。

學(xué)校立足江山,輻射周邊,將自身發(fā)展定位為打造浙閩贛皖四省邊際技工教育的新高地,并朝著創(chuàng)建技師學(xué)院的目標(biāo)奮力前行。專業(yè)設(shè)置緊密貼合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)際和發(fā)展方向,涵蓋智能制造、數(shù)字經(jīng)貿(mào)、教育服務(wù)三大類開設(shè)12個專業(yè),其中擁有省級品牌骨干專業(yè)4個,省高水平專業(yè)群建設(shè)項(xiàng)目2個,省級高技能實(shí)訓(xùn)基地1個,硅酸鹽材料制品生產(chǎn)專業(yè)是省首批特色專業(yè)。同時,學(xué)校積極開展校企合作、產(chǎn)教融合,與阿里云、58同城、吉利集團(tuán)等知名企業(yè)以及本地眾多企業(yè)攜手,共同致力于高技能人才的培養(yǎng)。

面對江山市產(chǎn)業(yè)發(fā)展中高技能人才短缺的難題,學(xué)校以《技工教育“十四五”規(guī)劃》為指引,圍繞“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的辦學(xué)定位,構(gòu)建了“專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、教學(xué)對接生產(chǎn)”的校企合作體系,明確了三大目標(biāo):一是精準(zhǔn)人才供給,計(jì)劃四年內(nèi)為本地企業(yè)輸送2000+技能人才;二是動態(tài)優(yōu)化專業(yè),使專業(yè)匹配產(chǎn)業(yè)需求度達(dá)到90%以上;三是賦能經(jīng)濟(jì)發(fā)展,吸引欠發(fā)達(dá)地區(qū)青年留鄉(xiāng),為校企合作賦能地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新實(shí)踐舉措,深化校企合作

(一)創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)技能人才

1.人培模式創(chuàng)新。學(xué)校傳承并創(chuàng)新“工學(xué)一體,雙元雙導(dǎo),德技雙馨”人才培養(yǎng)模式,與61家企業(yè)建立緊密合作關(guān)系,在江山首創(chuàng)共建“白天車間實(shí)踐+晚間理論教學(xué)”工學(xué)一體班。以與浙江明潤精密軸承合作班為例,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不僅能將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,還取得了優(yōu)異的實(shí)踐成果。合作班學(xué)生參與生產(chǎn)線改造,使生產(chǎn)效率提升15%,部分學(xué)生月薪超過萬元。祝同學(xué)便是其中的典型代表,他通過工學(xué)結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,不僅積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還為家庭減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),已積蓄十余萬元。這一創(chuàng)新模式成效顯著,于2024年10月被“潮新聞”以《衢州這所學(xué)校“工學(xué)結(jié)合”模式結(jié)出碩果,學(xué)生邊讀書邊工作,月薪過萬》為題報道,引發(fā)全網(wǎng)熱議,登上熱搜,《人民日報》、新華網(wǎng)等十余家主流媒體紛紛轉(zhuǎn)載,閱讀播放量過億,評論點(diǎn)贊超百萬,成為工學(xué)結(jié)合、知行合一的典范。

2.大賽賦能成長。學(xué)校高度重視以賽促學(xué)、以賽促教,在機(jī)器人賽事領(lǐng)域成績斐然。2023-2024年,共獲得國家級機(jī)器人賽事獎項(xiàng)16項(xiàng)。2023年,在首屆“OSTE聯(lián)盟杯”人形機(jī)器人大賽決賽中,學(xué)校5支參賽隊(duì)伍(共135支)均榮獲一等獎,并一舉奪得總決賽總冠軍;2024年,在“一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽人形機(jī)器人場景應(yīng)用挑戰(zhàn)賽”中,榮獲浙江省一等獎、全國三等獎;在第二屆“OSTE聯(lián)盟杯”人形機(jī)器人大賽決賽中,斬獲2個一等獎、2個二等獎、1個三等獎;在第三屆浙江技能大賽移動機(jī)器人(雙人)項(xiàng)目中獲得全省第五名;在NOC中小學(xué)機(jī)器人大賽中榮獲國家二等獎;在2024睿抗機(jī)器人開發(fā)者大賽浙江省物資運(yùn)送競賽項(xiàng)目中獲得浙江省三等獎。這些優(yōu)異成績不僅提升了學(xué)生的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,也彰顯了學(xué)校在人才培養(yǎng)方面的卓越成效。全國信息通信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職業(yè)技能師生大賽,兩位老師以及四位同學(xué)參賽,分別榮獲三等獎、二等獎。

3.能力認(rèn)證促學(xué)。學(xué)校建立了完善的能力認(rèn)證體系,2024年開展電工、機(jī)修鉗工等工種技能認(rèn)定,四級通過率達(dá)80.01%,三級通過率高達(dá)90%,同時實(shí)現(xiàn)1+X智能財(cái)稅考證全覆蓋,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

(二)構(gòu)建應(yīng)急機(jī)制,技術(shù)反哺企業(yè)

1.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。學(xué)校建立了快速有效的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,在企業(yè)面臨用工難題時及時伸出援助之手。2023年12月13日,江山市招商引資企業(yè)——江山萬里揚(yáng)新材料有限公司因規(guī)模擴(kuò)大急需員工,學(xué)校立馬派出22級高技機(jī)械設(shè)備維護(hù)專業(yè)22名學(xué)生前往合作企業(yè)。不到一個月,公司新進(jìn)一批設(shè)備需要進(jìn)行安裝調(diào)試運(yùn)維,企業(yè)當(dāng)時苦于沒有師傅能承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),學(xué)生王林等同學(xué)就主動承接設(shè)備安裝調(diào)試運(yùn)維工作,及時攻克技術(shù)難點(diǎn),解決了企業(yè)的燃眉之急。安裝結(jié)束,部分學(xué)生變成了師傅帶新員工,公司領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)好、上手快,得到企業(yè)的認(rèn)可。同時也得到江山市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2024年,熱威科技多次面臨生產(chǎn)用工緊張問題,學(xué)校迅速組織學(xué)生返崗支援。2月,緊急組織16名學(xué)生返崗;5月,調(diào)派35名學(xué)生入企;9—12月,分批輸送63名學(xué)生頂崗,有效解決了企業(yè)的生產(chǎn)斷點(diǎn)問題。此外,6月還為本地8家企業(yè)輸送164名實(shí)習(xí)生,覆蓋裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等多個領(lǐng)域,緩解了企業(yè)的用工壓力。

2.技術(shù)反哺企業(yè)。學(xué)校充分發(fā)揮自身的技術(shù)和人才優(yōu)勢,與企業(yè)開展技術(shù)合作,為企業(yè)解決實(shí)際技術(shù)難題。與科潤智能合作,共同攻克輸配電技術(shù)難題,使企業(yè)故障率降低30%,提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

(三)實(shí)施定向培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)技能幫扶

1.定向培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)校積極實(shí)施定向培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)先選拔家庭困難學(xué)生參與工學(xué)一體化項(xiàng)目,為他們提供改變命運(yùn)的機(jī)會。如祝同學(xué)通過工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí),不僅提升了自身技能,還成為家庭經(jīng)濟(jì)支柱。同時,學(xué)校加大對外地生源的招生力度,2024年外地生源占比提升至35%,發(fā)放50萬元獎學(xué)金支持貧困學(xué)子,吸引更多欠發(fā)達(dá)地區(qū)青年來校學(xué)習(xí),這區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技能人才儲備。

2.技能幫扶行動。學(xué)校組織師生赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展設(shè)備維護(hù)培訓(xùn),服務(wù)農(nóng)村企業(yè)23家。師生在服務(wù)過程中,既鞏固了自身的實(shí)操能力,又為農(nóng)村企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級提供了技術(shù)支持,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。

(四)動態(tài)調(diào)整專業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)升級

1.專業(yè)設(shè)置革新。學(xué)校緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置。2024年,新增變配電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)(對接輸配電產(chǎn)業(yè))、數(shù)字媒體技術(shù)(服務(wù)電子商務(wù))、健康與社會照護(hù)(支撐健康生活產(chǎn)業(yè))三大專業(yè),淘汰陳舊課程,新增工業(yè)機(jī)器人故障診斷、云計(jì)算應(yīng)用等前沿課程,使專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求更加匹配。

2.教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)重構(gòu)。學(xué)校與企業(yè)合作開發(fā)《PLC技術(shù)應(yīng)用》等校級精品課,對車工工種形成規(guī)范化教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平。自主開發(fā)了《水泥性能檢測》《水泥生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)》《水泥生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢》等三門工學(xué)一體化課程標(biāo)準(zhǔn)。對36門國家工學(xué)一體化課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行校本轉(zhuǎn)化,編制了適合學(xué)校教學(xué)需求的校本課程標(biāo)準(zhǔn)。

(五)探索學(xué)院建設(shè),創(chuàng)新合作載體

1.產(chǎn)業(yè)學(xué)院。為加快推進(jìn)高水平專業(yè)群建設(shè),促進(jìn)技能人才培養(yǎng),2023年,學(xué)校與衢州市電商協(xié)會合作共建江山數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,與江山市裝備制造行業(yè)協(xié)會共建江山市智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院,整合學(xué)校行業(yè)、企業(yè)資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。依托協(xié)會行業(yè)調(diào)研優(yōu)勢,每半年發(fā)布產(chǎn)業(yè)人才需求白皮書,同步優(yōu)化專業(yè)群方向(如數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)院新增直播電商、跨境電商運(yùn)營方向,智能制造學(xué)院拓展工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維、智能產(chǎn)線調(diào)試方向)。校內(nèi)共建 “電商直播室”:配置直播實(shí)訓(xùn)室(含多場景搭建、專業(yè)收音攝像設(shè)備),引入 世界500強(qiáng)企業(yè)金佰利公司電商企業(yè)入駐,實(shí)現(xiàn) “課堂即店鋪、實(shí)訓(xùn)即運(yùn)營”。

2.企業(yè)學(xué)院。學(xué)校與企業(yè)共建育人平臺,2023-2025年,新建10個企業(yè)學(xué)院,包括與浙江萬里揚(yáng)新材料有限公司共建工業(yè)機(jī)器人企業(yè)學(xué)院、與江山熱威電熱科技有限公司共建機(jī)械制造企業(yè)學(xué)院等,進(jìn)一步推動了校企合作的深度發(fā)展。如“三階遞進(jìn)” 實(shí)踐培養(yǎng)(基礎(chǔ)階段:在校內(nèi)壓鑄自動化實(shí)訓(xùn)車間進(jìn)行機(jī)器人基礎(chǔ)編程、設(shè)備調(diào)試訓(xùn)練;進(jìn)階階段:進(jìn)入萬里揚(yáng)生產(chǎn)車間參與 “師徒結(jié)對” 實(shí)踐;沖刺階段:組建學(xué)生技術(shù)小組,參與企業(yè)壓鑄生產(chǎn)線的小改小革項(xiàng)目,優(yōu)秀方案可納入企業(yè)技術(shù)檔案。)

3.校外人才培養(yǎng)基地。2024年,學(xué)校在原基礎(chǔ)上新增7家“工學(xué)一體化人才培養(yǎng)基地”,覆蓋機(jī)械制造、智能制造、加工制造、工業(yè)機(jī)器人、數(shù)字經(jīng)貿(mào)、幼兒教育等專業(yè)領(lǐng)域,并舉行授牌儀式,為學(xué)生提供了更豐富的實(shí)踐平臺。同時,校內(nèi)建成工業(yè)機(jī)器人編程仿真實(shí)訓(xùn)室等7大基地,引入企業(yè)生產(chǎn)線打造“課堂車間”,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與生產(chǎn)的無縫對接。

4.“雙導(dǎo)師”教學(xué)機(jī)制。學(xué)校推行“雙導(dǎo)師”教學(xué)機(jī)制,學(xué)校教師、企業(yè)師傅共同擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師,企業(yè)技術(shù)骨干占比兼職教師40%,校內(nèi)教師每年不少于6個月到企業(yè)實(shí)踐,促進(jìn)了理論與實(shí)踐教學(xué)的深度融合,提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(六)推進(jìn)志愿服務(wù)踐行社會責(zé)任

1.技能服務(wù)鄉(xiāng)村。學(xué)校組織會計(jì)專業(yè)學(xué)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供財(cái)稅咨詢,電商專業(yè)學(xué)生開展助農(nóng)直播帶貨活動,帶貨額超百萬元,將專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展的實(shí)際行動。

2.公益培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校積極開展公益培訓(xùn)活動,每年開展殘疾人技能培訓(xùn)1500多人次、農(nóng)民素質(zhì)提升培訓(xùn)每年900多人次,獲評“浙江省鄉(xiāng)村振興實(shí)踐基地”,為提升社會勞動者素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

3.服務(wù)亞洲舉重錦標(biāo)賽。在2025年亞洲舉重錦標(biāo)賽中,學(xué)校學(xué)生志愿者活躍在賽場內(nèi)外,從嘉賓接待到物資調(diào)配,從秩序維護(hù)到應(yīng)急響應(yīng),他們以專業(yè)與熱忱為賽事后勤保障筑起堅(jiān)實(shí)后盾,展現(xiàn)了新時代青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),受到了主辦方的嘉獎。

4.宣講防詐騙知識。學(xué)校主動對接江山市公安局,組織80多名省高水平專業(yè)學(xué)生擔(dān)當(dāng)江山市防詐宣傳員,給全市27萬16-60周歲公民打電話宣講防詐騙知識。此次活動既體現(xiàn)了學(xué)校“以德育人,以技立身,全面發(fā)展”的育人理念,又有效維護(hù)了市民的“錢袋子”,當(dāng)年共打擊處理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新型犯罪嫌疑人89名,破獲案件100多起,追回贓款及挽回?fù)p失700余萬元。

(七)創(chuàng)新治理模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)校升級

1.校園遷建。江山高級技工學(xué)校新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,投資6.85億元,占地面積200畝(含15畝公共實(shí)訓(xùn)基地),總建筑面積104668平方米,于2024年2月正式動工,計(jì)劃2026年11月建成交付使用。新校區(qū)擁有現(xiàn)代化的教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)中心、圖書館、學(xué)生公寓等設(shè)施,建成后將為當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)培養(yǎng)大量技術(shù)人才,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.硬件迭代。2023—2024年,學(xué)校投入1500萬元采購工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)平臺12套,仿真節(jié)點(diǎn)40個,不斷提升實(shí)訓(xùn)設(shè)備的先進(jìn)性和實(shí)用性,為學(xué)生提供更好的實(shí)踐條件。

3.師資進(jìn)階。學(xué)校注重師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)民辦學(xué)校教師培養(yǎng)規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),以35歲以上中年教師為主體,推行中流工程,目標(biāo)建立一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、沖鋒在前、獨(dú)當(dāng)一面”的領(lǐng)軍教師群體,打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。目前,專業(yè)課教師中工學(xué)一體化教師占比達(dá)74%,48名教師完成工學(xué)一體化培訓(xùn)。

4.治理創(chuàng)新。學(xué)校開發(fā)釘釘“課堂教學(xué)評價”平臺,累計(jì)分析2000+節(jié)課程數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動教學(xué)優(yōu)化,提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。針對學(xué)校制度零散、不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象,學(xué)校啟動編制《江山高級技工學(xué)校制典》(以下簡稱“制典”)。《制典》從總綱、行政管理、黨群管理、人事管理、教學(xué)及科研管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等八個方面對學(xué)校原有制度進(jìn)行全面梳理和補(bǔ)充,做到框架體系化、內(nèi)容規(guī)范化、條目序列化,采用層級編碼法對所有制度進(jìn)行序化。《制典》分8篇、95章,62萬字。新修編的《制典》力求與教育政策法規(guī)相銜接,力求體現(xiàn)新時代技工教育的新理念、新要求、新手段,將信息化管理手段融入學(xué)校制度建設(shè)中。

三、實(shí)施成效顯著,實(shí)現(xiàn)四方共贏

(一)人才培養(yǎng)成果豐碩

通過校企合作,學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%,企業(yè)滿意度達(dá)93%,學(xué)生獲得高級職業(yè)技能證書比例達(dá)85%。學(xué)生在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),提升了專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),畢業(yè)后能夠迅速適應(yīng)企業(yè)工作崗位,成為企業(yè)的骨干力量。

(二)專業(yè)建設(shè)水平提升

校企合作推動了學(xué)校專業(yè)建設(shè)的不斷優(yōu)化,硅酸鹽材料專業(yè)入選省級特色專業(yè),數(shù)字經(jīng)貿(mào)群新增7個校外基地。專業(yè)設(shè)置更加貼合產(chǎn)業(yè)需求,課程體系更加完善,教學(xué)內(nèi)容更加先進(jìn),提升了學(xué)校的整體辦學(xué)水平和社會影響力。

(三)企業(yè)增益明顯

校企合作給企業(yè)帶來了顯著的效益,安貝實(shí)業(yè)在人才的支撐下產(chǎn)能提升25%,熱威科技技術(shù)人才缺口下降60%。企業(yè)通過與學(xué)校合作,獲得了穩(wěn)定的技術(shù)人才供給,解決了用工難題,提升了生產(chǎn)效率和技術(shù)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。

(四)社會影響廣泛

江山高級技工學(xué)校的校企合作模式獲得了社會的廣泛認(rèn)可和高度贊譽(yù),榮獲“衢州市產(chǎn)教融合標(biāo)桿”稱號,校企合作案例全網(wǎng)傳播量過億,成為技工教育改革的“江山樣本”,為其他技工院校提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索可持續(xù)合作要素

(一)政策撬動機(jī)制

學(xué)校積極爭取政府政策支持,利用稅收優(yōu)惠、專項(xiàng)補(bǔ)貼等政策,降低企業(yè)參與校企合作的成本達(dá)30%,激發(fā)了企業(yè)參與合作的積極性,為校企合作的持續(xù)開展提供了有力保障。

(二)需求導(dǎo)向閉環(huán)

建立“企業(yè)需求清單→課程開發(fā)→教學(xué)實(shí)施→聯(lián)合評價”動態(tài)調(diào)整鏈,根據(jù)企業(yè)需求及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接。通過聯(lián)合評價,不斷優(yōu)化教學(xué)過程,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(三)資源整合平臺

把企業(yè)引進(jìn)校園,把課堂搬進(jìn)車間,真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)中做,做中學(xué)”,共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院和企業(yè)學(xué)院,實(shí)現(xiàn)設(shè)備共享率100%,避免重復(fù)投入,提高了資源利用效率。同時,促進(jìn)了校企之間的資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)了合作共贏。

(四)社會責(zé)任綁定

將技能幫扶納入校企合作協(xié)議,學(xué)校組織學(xué)生為農(nóng)村企業(yè)和社會弱勢群體提供技能服務(wù),企業(yè)也積極參與社會公益活動,形成了區(qū)域發(fā)展共同體,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的有機(jī)統(tǒng)一。

五、展望未來,邁向產(chǎn)教融合深水區(qū)

(一)數(shù)字化平臺升級

搭建校企資源云平臺,整合學(xué)校和企業(yè)的教學(xué)資源、技術(shù)資源、人才資源等,破解跨區(qū)域合作壁壘,構(gòu)建校企信息平臺,實(shí)現(xiàn)資源的高效共享和優(yōu)化配置,為校企合作提供更加便捷、高效的服務(wù)。學(xué)校建立了以培訓(xùn)部、區(qū)域內(nèi)企業(yè)、政府有關(guān)部門培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)“三位一體”的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),依托學(xué)分銀行,建立了培訓(xùn)信息化管理與服務(wù)平臺,網(wǎng)上報名,網(wǎng)上計(jì)劃,網(wǎng)上申報,并有相應(yīng)的管理制度和臺賬。

(二)國際標(biāo)準(zhǔn)對接

引入德國雙元制課程體系,建設(shè)中德智能制造培訓(xùn)中心,學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)的技工教育理念和人才培養(yǎng)模式,提升學(xué)校的國際化辦學(xué)水平,培養(yǎng)具有國際視野和競爭力的高技能人才。

(三)鄉(xiāng)村振興深化

擴(kuò)大社會培訓(xùn)規(guī)模,力爭年培訓(xùn)規(guī)模突破5000人次。通過開展多樣化的培訓(xùn)項(xiàng)目,提升農(nóng)村勞動者的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為鄉(xiāng)村振興提供人才支持和智力保障。

江山高級技工學(xué)校以校企合作為強(qiáng)大動力,走出了一條獨(dú)具特色的技工教育發(fā)展之路,構(gòu)建了“專業(yè)建設(shè)—人才培養(yǎng)—產(chǎn)業(yè)服務(wù)”三位一體的生態(tài)體系,對學(xué)生:實(shí)現(xiàn)“上學(xué)有收入、畢業(yè)有出路”的成才路徑,對企業(yè):打造“用人不求人、技術(shù)有支撐”的發(fā)展底座,對地方:形成“產(chǎn)業(yè)有人才、鄉(xiāng)村有活力”的振興格局,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校和社會的多方共贏。未來,學(xué)校將繼續(xù)深化校企合作,不斷探索創(chuàng)新,朝著建設(shè)一流技師學(xué)院的目標(biāo)奮勇前行,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),讓技工教育在產(chǎn)業(yè)土壤中綻放更加蓬勃的生命力,成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)“技能引擎”。(蔡之青 徐劍峰)