為進(jìn)一步規(guī)范埭溪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)用工管理，精準(zhǔn)化解企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)防線。5月26日，湖州市埭溪鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校組織開(kāi)展“規(guī)范用工、風(fēng)險(xiǎn)管控”企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控專(zhuān)題講座，本地中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源管理人員、行政經(jīng)辦人員等60余人踴躍參與培訓(xùn)。
當(dāng)前勞動(dòng)用工政策不斷更新，勞資糾紛類(lèi)型日趨多元，勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、薪酬發(fā)放、離職管理等全流程用工環(huán)節(jié)，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不少中小微企業(yè)存在用工管理不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、糾紛處置能力不足等問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)普遍面臨的用工痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，本次講座精準(zhǔn)聚焦企業(yè)實(shí)際需求，采用政策解讀+案例剖析+實(shí)務(wù)答疑的模式開(kāi)展授課，內(nèi)容貼合企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景，實(shí)用性、指導(dǎo)性極強(qiáng)。
講座中，授課老師結(jié)合最新勞動(dòng)保障法律法規(guī)及司法裁判標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)梳理企業(yè)員工入職、在職履職、離職解聘全用工鏈條的合規(guī)要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)隱患。重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)合同訂立與續(xù)簽、試用期管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、加班合規(guī)管控、工傷處理、員工離職爭(zhēng)議處置等核心模塊，拆解常見(jiàn)用工“雷區(qū)”，清晰界定企業(yè)用工的法律邊界與責(zé)任紅線。同時(shí)，講師結(jié)合本地典型勞資糾紛案例，以案釋法、以案示警，直觀剖析違規(guī)用工引發(fā)的經(jīng)濟(jì)賠償、勞動(dòng)仲裁、行政處罰等各類(lèi)后果，細(xì)致講解風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、源頭防控、糾紛化解的實(shí)操方法，手把手指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部用工管理制度，規(guī)范用工操作流程。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍濃厚、學(xué)習(xí)氛圍熱烈，參訓(xùn)人員認(rèn)真記錄重點(diǎn)內(nèi)容，主動(dòng)結(jié)合企業(yè)日常用工遇到的疑難問(wèn)題，向講師咨詢(xún)請(qǐng)教，針對(duì)特殊用工場(chǎng)景、勞資爭(zhēng)議處置等問(wèn)題開(kāi)展互動(dòng)交流，講師逐一細(xì)致解答、精準(zhǔn)支招，為企業(yè)提供可落地、可執(zhí)行的合規(guī)解決方案。參訓(xùn)企業(yè)代表紛紛表示，本次講座內(nèi)容干貨滿(mǎn)滿(mǎn)、貼合實(shí)際，有效解決了企業(yè)用工管理中的困惑，幫助大家厘清了用工誤區(qū)、強(qiáng)化了風(fēng)控意識(shí)，為企業(yè)規(guī)范化、合規(guī)化用工管理提供了有力指導(dǎo)。
此次專(zhuān)題講座，學(xué)校精準(zhǔn)對(duì)接了轄區(qū)企業(yè)用工合規(guī)發(fā)展需求，有效提升了企業(yè)管理人員的法律素養(yǎng)和用工風(fēng)險(xiǎn)防控能力，從源頭降低勞資糾紛發(fā)生概率。下一步，埭溪成校將持續(xù)立足區(qū)域企業(yè)發(fā)展需求，組織“助企賦能”系列服務(wù)活動(dòng)，圍繞政策法規(guī)、安全生產(chǎn)、班組長(zhǎng)能力提升等主題搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，助力企業(yè)健康發(fā)展，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量建設(shè)。（張曉敏）