近日，浙江省教育科學研究院正式公布2025年浙江省中等職業教育改革典型案例獲獎名單，德清職業中專《三協同·四整合·五銜接：中職烹飪專業校企共生型育人模式》獲評省典型案例。
德清職業中專烹飪專業以系統化改革思維，創新構建并成功實踐了“三協同·四整合·五銜接”校企共生型育人模式，為深化產教融合、精準培育人才提供了行之有效的解決方案。
創新“三協同”機制，通過校政行企聯動，實現主體、過程、成果協同，構建責任共擔、利益共享的命運共同體，變“簡單實習”為“全程共育”。
踐行“四整合”策略，系統整合教學資源、課程內容、教學方式與評價體系，打造立體化教學場域和“螺旋上升”技能培養路徑，閉環提升育人質量。
瞄準“五銜接”目標，確保專業對接產業、課程對接標準、教學對接流程、證書相互融通、學習銜接終身，推動人才培養從“供給導向”根本轉向“需求導向”。
該模式的實施，顯著激發了行業企業的參與熱情，有效彌合了人才培養與產業需求之間的鴻溝，學生綜合職業能力與崗位適應力大幅提升。它不僅為中職烹飪專業的發展探索出了一條新路徑，也為廣大職業院校，特別是縣域中職學校，提供了可借鑒、可推廣的深度產教融合實踐范式。
本次案例的成功獲評，是對德清職業中專深耕職業教育改革、深化產教融合創新的高度認可。未來學校將繼續秉持創新和探索精神，發揮職業教育服務地方產業、賦能學生成長的核心價值。（顧萌）