1月26日，浙江省教育科學研究院公布2025年浙江省職業(yè)教育改革典型案例入選名單，杭州市中策職業(yè)學校報送的兩項案例雙雙獲評“優(yōu)秀典型案例”。
《輕量自研 靶向智評：基于千問3大模型的機器人專業(yè)教學改革實踐》聚焦中職工業(yè)機器人專業(yè)“操作復雜、指導不足、評價單一”難題，聯(lián)合釘釘平臺，校建自研AI智慧教學平臺。該平臺融合千問3大模型與多模態(tài)智能體，實現(xiàn)作業(yè)智能解析、學習進程追蹤、個性資源推送和“全鏈智評”，精準描繪學生畫像，構建“教學—評價—教學”閉環(huán)。平臺成本低、靈活性強、易推廣，踐行“師生主導+AI輔助”育人新范式，顯著提升教學公平性與實效性，為職業(yè)教育數(shù)智化轉型提供可復制的校本樣本。
《實驗室賦能，中高企協(xié)同：酒店專業(yè)“數(shù)智創(chuàng)新班”學教變革實踐》聚焦數(shù)智化人才培養(yǎng)目標，聯(lián)合綠云科技與高職院校，共建“數(shù)智創(chuàng)新班”，打造集智慧酒店實體運營與教學實訓雙重功能于一體的“智慧酒店實驗室”。項目通過構建“筑基—進階—孵化”三層遞進式教學內容體系，打造“數(shù)字工坊區(qū)—創(chuàng)新研發(fā)區(qū)—實景驗證區(qū)”三區(qū)聯(lián)動的實訓空間，并創(chuàng)新實施“QUEST”項目探究教學模式，有效破解行業(yè)人才供需錯配難題，全面推進酒店專業(yè)教育教學改革與創(chuàng)新。
此次兩項案例同時入選省級優(yōu)秀典型案例，充分彰顯了中策職業(yè)學校在深化產教融合、推進教育數(shù)字化和探索高質量育人路徑方面的領先實踐與示范價值，也為全省中職學校教育教學改革創(chuàng)新提供了有益借鑒。（杭州市中策職業(yè)學校）