時光奔涌，征途如虹。回顧2025年，是奮楫篤行的一年；這一年，臨職人實干擔當、臻于至善；這一年，臨職人銳意創新、碩果滿枝；臨職人以拼搏為筆，以專業為墨，書寫下高質量發展的動人篇章；讓我們一起回眸，2025年臨平職高十大工作亮點。
黨建深耕提質效 雙優蓄勢鑄輝煌
杭州市臨平職業高級中學堅持以高質量黨建引領“雙優”建設，持續深化“六融·三聚”工作機制，推動“墨潤青匠”黨建品牌鍛造與清廉學校建設有機融合、同頻共振。2025年，學校依規完成黨委與工會的換屆選舉，雙向強化黨政班子與工會組織的骨干力量，為扎實履行“一崗雙責”奠定了組織基礎。以“三百工程”為抓手，推進“五步劍道”育人模式，建成區級黨員示范陣地2個，黨員教師領銜攻堅，全年深入企業132人次，實現網格化寢室結對與家庭走訪全覆蓋。組織黨員教師赴莫干山開展紅色研學，在實踐課堂中堅定信仰、淬煉忠誠，厚植立德樹人思想根基。精心打造區級精品黨課《教育賦能，鄉土筑夢》，彰顯了黨建引領教育服務鄉村振興的扎實成果。今年，學校成功入選浙江省優質中職專業群立項建設單位。學校將以此為契機，持續強化黨建引領，凝聚發展合力，向著建設特色鮮明、質量卓越的現代化中職學校穩步前行。
黨員大會換屆選舉
工會換屆選舉
赴湖州開展黨員活動
學校入選浙江省優質中職專業群立項建設單位
墨潤初心育桃李 五育并進綻芳華
學校堅持以“墨兼士”德育新體系為引領，全面深化“五育并舉”育人實踐。通過開展國防教育、紅色主題活動、職業素養培訓及陽光體育等一系列品牌活動，全面提升學生核心素養。在省第十六屆校園足球聯賽總決賽中，學校代表隊勇奪第七名，并榮獲“體育道德風尚獎”，學校獲得“優秀組織獎”；學生體質健康抽測成績優異，榮膺杭州市第一。胡王海、李慕希、郭嘉奇三位同學的科創作品獲得杭州市一等獎。
德育隊伍建設持續優化，專業引領和育人實效顯著增強。張培老師獲評“區骨干班主任”；在“區家訪中的育人故事”評選中榮獲一等獎一項，二等獎三項，三等獎一項，學校榮獲“優秀組織獎”；在“區班主任基本功大賽”評比中榮獲二等獎二項，三等獎三項。德育教學成果《培養新時代“墨兼士”：中職“三階四體五融”行動嵌入德育新范式的十年探索》獲得區首屆教學成果獎二等獎。以“愛有方”家長成長營為協同育人支點，推進家校共同體建設向縱深發展，為學生的全面發展注入堅實合力。
第三屆“墨潤”班主任節
觀看“九三閱兵”
浙江省第十六屆中小學生校園足球聯賽總決賽（中職男子組）第七名
金榜題名續華章 育人高地立潮頭
在2025年浙江省職業教育高考中，學校再創輝煌，實現歷史性突破。高等院校的升學率達到了100%，共有337名學生成功考入本科院校。其中，通過職教高考本科錄取297名學生；通過“中本一體化”本科錄取39人；通過體育單招單考本科錄取1人。程龍同學獲得浙江省計算機專業省排名第一。學校考取本科總人數連續六年穩居全省前三名，連續十三年保持在杭州市第一，計算機專業的本科總人數連續六年位居全省之首。此外，共有87名學生成功升入浙江理工大學、中國計量大學、浙江工商大學、浙江海洋大學、溫州大學等省市重點建設高校。
2025年省計算機專業全省第一名：程龍
2025年學校省職教高考本科學生合影
墨匠礪技同亮劍 師生競彩共光輝
2025年，臨平職高師生在各級各類技能競賽中捷報頻傳，以精湛技藝書寫職教榮光。學校在杭州市師生職業能力大賽中斬獲金牌22枚、銀牌32枚、銅牌43枚，獎牌總數達97枚，成功實現金牌榜與獎牌榜“七連冠”。省級賽場同樣亮點紛呈，在浙江省師生職業能力大賽中，學校收獲3項一等獎、1項二等獎及5項三等獎，盡顯職教實力。
全國賽場再獲突破，在世界職業院校技能大賽中，學校選手在藝術設計賽道、汽車制造與維修賽道和財經賽道中奮勇爭先，最終斬獲3枚寶貴銀牌，為校添彩。教師隊伍同步綻放光彩，計算機專業謝揚老師、數控專業俞亞明老師分獲全國教學設計與說課交流活動一等獎。一系列亮眼成績充分彰顯了臨平職高卓越的育人質量與師生過硬的綜合技能水平。
2025年世界職業院校技能大賽總決賽爭奪賽藝術設計賽道銀獎
2025年世界職業院校技能大賽總決賽爭奪賽汽車制造與維修賽道銀獎
2025年世界職業院校技能大賽總決賽爭奪賽財經賽道銀獎
謝揚老師獲全國教學設計與說課交流活動一等獎
俞亞明老師獲全國教學設計與說課交流活動一等獎
非遺薪火傳匠心 文脈雅韻潤心田
青春當燃，步履不停。2025年，校園文化熱、非遺熱不斷升溫，“跨界創新”型社團持續涌現。校團委推動建成“越窯青瓷”陶藝社、“邱山探梅”園藝社，創新融合“動漫+書法”成立“墨韻工坊”書法社，依托“數字媒體+攝影”創建“玉架云媒”融媒體中心，以非遺文化浸潤專業教學，讓傳統技藝與現代表達深度交融，重塑青年心中的“頂流審美”。同時，通過打造“墨韻青年”文化市集、開展成人禮暨高考百日誓師、組織清明、中秋等傳統節日沉浸式主題團日，以傳統文化滋養校園生活，推動優秀傳統文化在青年心中扎根生長。此外，組織學生參與省級以上體育賽事志愿服務6場，將賽事文化與志愿精神相融合，在服務中錘煉意志、開闊視野，進一步厚植家國情懷、堅定文化自信。
臨平職業高級中學第二十八屆成人禮活動
朗誦作品獲得杭州市中小學生文化藝術節詩歌創作朗誦評比一等獎
2025年校園文化藝術節匯報演出
2025年五人制足球亞洲杯預選賽志愿者
2025年全國廣場舞比賽 開場舞蹈志愿者
參與2025年臨平區文藝賦美活動
第三屆墨韻青年市集 領導進班送祝福
多維布防筑平安 警鐘長鳴護遠航
2025年，學校立足“預防為主、教育為先、實戰為要”，系統構建校園安全防控體系。安全教育常態化、體系化，嚴格落實上級部門“1530”安全提醒機制（每日放學前1分鐘、每周放學前5分鐘、節假日放假前30分鐘），將安全叮囑融入日常。在此基礎上，系統開展防詐反騙、節假日專項提示等主題教育，融入“防詐口訣”“六不一會”等實用準則，并持續關注學生心理與網絡素養。應急演練實戰化，定期組織消防疏散與防災減災全真演練，模擬濃煙、地震等險情，強化師生“彎腰捂鼻”“黃金三步法”等自救技能。隱患排查動態化，聚焦宿舍、實驗室等重點區域，并落實家長“四知”責任，筑牢家校協同防線。安全文化長效化，通過專家沉浸式培訓、推廣“八個不”行為規范等，使安全理念內化于心、外化于行。全年通過常態提醒與體系化建設相結合，切實提升校園整體防護能力，為師生的學習成長保駕護航。
名師領航筑高臺 梯隊接力涌新銳
學校新掛牌成立“周旺特級教師工作室”，深度聯動“王小林名校長工作室”構建高端人才“超級孵化器”。 實施名師領航戰略，定向攻堅科研痛點，跑出高層次人才培養“加速度”，實現了師資結構優化的關鍵跨越。深化“青藍工程”新增7對師徒精準結對，依托常態化讀書分享與“凌霄花行動”夯實內功。 借力“AI時代教育研討會”開展數字化教學診斷，助推湯嫣嫣等青年教師迅速完成從“經驗型”向“科研型”的極速轉身，打造出一支梯次分明、戰力顯著的區域“名師方陣”。組織名師團隊赴江蘇開展沉浸式下企業培訓，在產業一線淬煉“雙師”素養。 憑借扎實的實戰打磨，2025年人才梯隊建設厚積薄發，新增李建芬等12名區骨干教師、涂驍玲等5名區教壇新秀，為學校高質量發展注入強勁“新質生產力”。
2025年“青藍工程”師徒結對
校名師工作室常態化開展研討會
AI 時代教育研討會
校名師工作室團隊赴江蘇下企業培訓
科研賦能育碩果 靶向攻關攀高峰
以學校愿景為科研攻關靶向，“高校+企業+平臺+學校”四維支撐，“教研組+名師工作室”雙核驅動，扎實推進有組織教科研。以“科研+”分類孵化制度激活教師的科研動能，以“沙龍+話坊”推進科研項目的靶向孵育，構建“項目池+課題群+案例庫”科研空間，助推產學研實踐與科研成果轉化的深度銜接。
本年度共孵化各級各類教科研成果196項，其中省級課題5項，省市區級教學成果獎7項（省教學成果獎一等獎1項，市教學成果獎一、二等獎3項，區首屆教學成果獎一、二等獎3項），2個案例入選2025年杭州市中等職業教育改革典型案例。“迷你賽道”和“以名企潤專業 以就業促成長”兩項教學成果在“臨平研訓”公眾號推介。學校獲評“杭州市教育科研專項研究基地”，以研興教、校城共生的科研生態持續深化。
課題組開展企業調研活動
省市課題集體走訪活動
學校被授牌為杭州市教育科研專項研究基地
研院協同拓前沿 校企共生強產業
學校持續深化產教融合，緊密對接區域產業發展需求，服務地方經濟社會發展大局。2025年，學校與浙江大學高端裝備研究院（該院系浙江大學與臨平區人民政府共建的高端裝備領域創新共同體）建立了深度對接機制，重點開展技術研發、成果轉化、企業孵化和人才培養，并聯合臨平經濟開發區產業發展局，共同聚焦醫療科技與智能制造等前沿領域，協同推進人才培養、科技研發與創新驅動，為區域培養適應未來發展的高素質技術技能人才。
學校牽頭成立“鼎湖·鳧舟”產業學院暨“未來汽修”聯盟，推動校企合作進入2.0階段。學院通過課程共建、基地共享、師資共育、服務協同的“四個一體化”模式，重構育人體系，并建立產業需求動態反饋機制，發布行業人才白皮書，共建技術技能創新平臺。圍繞智能網聯、新能源汽車等重點方向開展研發與成果轉化，面向企業開設“微專業”與定制培訓，構建覆蓋職前職后的終身學習服務體系，為區域產業升級與高質量發展提供可持續的人才與智力支撐。
臨平開發區產業發展局、浙大高端裝備研究院領導蒞臨學校交流指導
“鼎湖·鳧舟”產業學院成立儀式
總務深耕優環境 配餐提質暖師生
2025年，學校聚焦師生核心需求，深耕校園建設與后勤服務提升，各項工作取得顯著成效。校園環境改造領域，累計投入380余萬元推進多項重點工程，不僅完成邱山校區學生宿舍改擴建及淋浴熱水設施增設，有效提升住宿面積、改善洗漱條件，更強化了住宿安全管理；同步改建數控、財經商貿、生物醫藥及非遺傳承等實訓場室，增設垃圾房、跑操通道，全面完善實訓硬件與校園環境、運動條件。
餐飲服務優化方面，精心策劃開設“風味餐廳”及特色窗口，暑期全面升級食堂硬件設施，聯合浙大專業團隊開展菜品設計與烹飪技藝精進，推出五大類數十種冬季時令美食，既拓寬師生餐飲選擇、優化營養搭配，也傳播了健康飲食理念。未來，學校將持續精進總務服務效能，筑牢食品安全防線，為師生營造更優質、更貼心的校園生活與學習環境。
歲月不居，時節如流；回望2025，臨平職高以實干為筆，在黨建、育人、教學、科研等領域深耕厚植，碩果盈枝；初心如磐，征程再啟。展望2026，學校將錨定“雙優”目標，秉承“尚德精業”校訓，以更加昂揚之姿、篤實之步，奮力譜寫高質量發展新篇章，沿著“辦一所能影響一座城市的學校”的愿景奮進，為區域發展貢獻職教典范，為行業未來樹立臨職標桿。（杭州市臨平職業高級中學）