為進一步提升學校管理干部的創新思維與履職能力，助力學校高質量發展，7月10日至12日，玉環市中等職業技術學校組織教研組長、中層及以上干部赴杭州開展為期三天的管理干部創新能力提升培訓。三天的課程內容豐富、形式多樣，既有前沿理論的深度解讀，也有企業實踐的直觀感受，更有教育初心的深刻啟迪。
開班啟程：凝聚共識，明確方向
7月10日上午，參訓學員順利完成報到，并于下午舉行了簡短而隆重的開班式。市中等職技校教學分管校長作動員講話，強調管理干部要立足職業教育發展新趨勢，以創新思維推動學校高質量發展，鼓勵大家珍惜學習機會，將所學所悟運用到實際工作中。
開班式后，浙江機電大學教務處長、教授劉哲緯帶來了題為《高水平智能控制專業群建設的探索與實踐》的專題講座。劉哲緯教授結合浙江機電大學的實踐經驗，從專業群建設的背景、目標、路徑等方面進行詳細闡述。他指出，高水平專業群是職業教育服務產業發展的重要載體，需要打破傳統專業壁壘，構建“崗課賽證”融通的課程體系。通過大量案例分析，劉哲緯教授生動展示了如何圍繞區域產業需求，優化專業結構、整合教學資源，讓在場干部對智能控制專業群的建設有了更清晰的思路和更深刻的認識。
AI賦能：技術驅動教育變革
7月11日上午，浙工大信息學院院長助理、博士、副教授仇翔以《AI賦能提效：從工具應用到思維變革——以DeepSeek為例》為題展開分享。仇翔教授從AI工具的實際應用場景切入，詳細介紹了DeepSeek等AI模型在教學管理、數據分析、決策支持等方面的具體作用，深入淺出地講解了AI技術如何助力教育效率提升和思維模式創新，引發了參訓干部的強烈共鳴。此外，他還呼吁干部以數據驅動決策，推動管理從“經驗型”向“智慧型”躍遷。
下午，參訓干部們前往人工智能頭部企業“杭州六小龍”之一云深處科技進行現場教學。在企業負責人的帶領下，大家深入了解企業在人工智能技術研發、產業應用等方面的前沿成果。
德育為先：踐行教育家精神
7月12日上午，省特級教師、全國中職德育先進個人黃百央老師以《總有一條路可以抵達心靈——踐行教育家精神，爭做新時代好老師》為題，為學員們帶來了一場充滿教育情懷的講座。黃老師結合自身從教經歷，分享了德育工作的創新方法和實踐經驗，激勵全體干部以教育家精神為引領，為培養高素質技能人才貢獻力量。她的分享讓在場干部們深受觸動，更加明確了自身的使命與擔當。
此次培訓以“技術賦能+精神鑄魂”雙輪驅動，既有破解改革難題的“硬核干貨”，也有回歸育人本真的初心叩問。參訓干部紛紛表示，將以此次學習為契機，將先進理念和方法融入實際工作，推動學校教育教學和管理水平再上新臺階。
創新是發展的第一動力。本次杭州之行，既是學習之旅，也是啟程之始。市中等職技校將以此次培訓為起點，持續深化管理干部隊伍建設，助力職業教育高質量發展?。ㄎ淖郑宏愩?圖片：王金偉）