浙人社發(fā)〔2023〕53號
各市人力資源和社會保障局，省級有關(guān)單位，各技工院校：
為推進浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時管理工作，提升教師隊伍能力水平，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）、《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（省人民政府令第284號）和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時管理辦法（試行）>的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕63號）精神，我們制定了《浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登記細則（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
浙江省人力資源和社會保障廳
2023年11月20日
（此件主動公開）
浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登記細則（試行）
為推進浙江省技工院校教師系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時管理工作，提升隊伍專業(yè)化能力水平，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）、《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（省人民政府令第284號）和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時管理辦法（試行）>的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕63號），制定本細則。
一、本細則適用于全省技工院校的文化、技術(shù)理論課教師類和生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理。
二、本細則規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時是技工院校教師接受繼續(xù)教育的基本要求，也是申報技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要條件，參加繼續(xù)教育情況納入技工院校教師專業(yè)技術(shù)資格評審指標(biāo)體系。
三、繼續(xù)教育內(nèi)容包括專業(yè)科目、行業(yè)公需科目和一般公需科目。
專業(yè)科目主要包括本專業(yè)（學(xué)科）領(lǐng)域的理論知識與專業(yè)技能所涉及的相關(guān)內(nèi)容，以及專業(yè)課教師的企業(yè)實踐。
行業(yè)公需科目由人力社保部門明確學(xué)習(xí)課件，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括技工院校教師的職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論與教育技術(shù)、發(fā)展規(guī)劃等。
一般公需科目學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑以及學(xué)時登記按照省人力社保廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學(xué)時，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時，行業(yè)公需和一般公需科目不少于18學(xué)時。
五、接受專業(yè)科目繼續(xù)教育途徑，以及學(xué)時登記按下列規(guī)定進行：
（一）參加各級人力社保部門或教育部門組織的各種教育培訓(xùn)或?qū)W習(xí)研討等，可認定專業(yè)科目相應(yīng)學(xué)時。
1.參加各類師資培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、進修訪學(xué)的，按國家級、省級、市級分別認定登記36個、30個、24個學(xué)時；
2.參加人力社保部門批準(zhǔn)的有關(guān)高研班，按國家級、省級、市級分別認定登記36個、30個、24個學(xué)時；
3.參加有關(guān)專業(yè)的專題培訓(xùn)班、研修班等學(xué)習(xí)，每天可認定登記8個學(xué)時，每年度最多計56個學(xué)時;
4.參加出國（境）培訓(xùn)班、研修班等學(xué)習(xí)，按實際授課時間每天可認定登記8個學(xué)時，每年度最多計56個學(xué)時。
（二）參加人力社保部門繼續(xù)教育類網(wǎng)絡(luò)教育，按提供的網(wǎng)絡(luò)課件所標(biāo)定的學(xué)時數(shù)進行認定。
（三）參加技工教育類（或職業(yè)教育類）學(xué)術(shù)會議、講座等專業(yè)學(xué)術(shù)活動的，按國家級或出國（境）、省級、市級、縣級每天可分別認定登記8個、6個、4個、2個學(xué)時，每年度最多計40個學(xué)時。
（四）參加職業(yè)技能競賽獲獎的，每場按世界級、國家級一類、國家級二類、省級、市級、縣級可分別認定50、40、35、30、20、10個學(xué)時。省內(nèi)競賽等級按照《浙江省職業(yè)技能競賽管理辦法（試行）》明確的競賽體系認定。
（五）進行專業(yè)研究活動，承擔(dān)科研項目或技術(shù)革新項目、發(fā)表論文（著作），參照以下標(biāo)準(zhǔn)認定學(xué)時：
1.參與各級各類課題研究，每項按國家級、省級、市級、縣級、校級可分別認定登記48個、38個、30個、20個、10個學(xué)時；
2.參與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程、教材開發(fā)制定，每項按國家級、省級、市級、縣級可分別認定登記40個、30個、20個、10個學(xué)時；
3.參與企業(yè)大型技術(shù)革新項目，按國家級、省級、市級、縣級項目，可分別認定登記48個、38個、30個、20個學(xué)時；
4.參加生產(chǎn)實踐，按規(guī)上企業(yè)、其他企業(yè)，每天可分別認定登記1.5個、1個學(xué)時，每年度最多計32個學(xué)時；
5.發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文（譯文）、著作（譯作），按發(fā)表在權(quán)威期刊、全國性刊物、省級刊物、其他公開發(fā)行的期刊，每篇論文（譯文）、每部著作（譯作）可分別認定登記48個、30個、20個、10個學(xué)時。
（六）參加相關(guān)專業(yè)在職學(xué)歷（學(xué)位）教育，每門課程考試合格可認定登記3個學(xué)時。
（七）經(jīng)組織批準(zhǔn)，參加各類對口支援、結(jié)對幫帶等工作，每天可認定登記4個學(xué)時，每年度最多計32個學(xué)時。
六、行業(yè)公需科目繼續(xù)教育主要運用網(wǎng)絡(luò)遠程課堂、移動端微課件、專項知識考試等手段，每門課程經(jīng)考核合格后登記相應(yīng)學(xué)時。
七、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，根據(jù)人事隸屬關(guān)系由各校在相應(yīng)學(xué)時登記管理系統(tǒng)及時、如實登記。
八、專業(yè)技術(shù)人員在申報技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時，應(yīng)提交從相應(yīng)學(xué)時登記管理系統(tǒng)打印的繼續(xù)教育學(xué)時登記情況表及相關(guān)證明材料。
九、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時數(shù)量未達到要求的，不予聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者不予評定上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
十、省、設(shè)區(qū)市人力社保部門分別負責(zé)省屬、本設(shè)區(qū)市技工院校教師繼續(xù)教育學(xué)時登記的指導(dǎo)監(jiān)督。
十一、各級人力社保部門、各技工院校及其工作人員，在繼續(xù)教育學(xué)時管理工作中不認真履行職責(zé)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其上級主管部門或者紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依紀(jì)依規(guī)予以處理。
十二、本細則自2024年1月1日起施行。