近聞，中國勞動關系學院長三角學院在紹興揭牌成立。這個設立在浙江工業職業技術學院的長三角學院，將打造具有工會特色的一流教育、科研基地，建設培養勞模工匠人才的搖籃。
在長三角一體化戰略背景下，作為融杭聯甬接滬的交匯點，紹興與周邊城市的融合必將全面提速。經濟轉型升級，離不開一支規模宏大、結構合理的高素質產業工人隊伍。長三角學院落戶我省，是全面深化產業工人隊伍建設改革的一次新契機。
筆者認為，建成長三角地區勞模工匠與高技能人才培訓基地，必須精準掌握產業發展新動態，了解企業對產業發展的想法及職工需求，找準產業工人培訓工作的著力點和落腳點。不妨依托長三角學院，建設一個“勞動競賽基地”，開展多種形式的崗位練兵、技術比武活動，以“孵化”技能人才；以落實“職工素質提升工程”為抓手，通過勞模工匠的帶動作用，讓更多產業工人投身高質量發展的時代浪潮中。
長三角學院的誕生，開啟了紹興及長三角地區工會與中國勞動關系學院優質資源強強合作、優勢互補的新起點，有利于加強勞動關系問題的調查與研究，準確把握勞動關系狀況和發展趨勢，進一步構建和諧勞動關系，助推長三角地區高質量發展。后疫情時代，唯有牢固樹立長三角“一體化”意識和“一盤棋”思想，立足紹興、面向長三角、輻射全國，在體現擔當、展現作為中打響長三角學院教育品牌，共同推動新型勞動關系的普及與落地，才能為建設“重要窗口”、推進“六穩”“六保”注入強勁動力。（鐘偉）