海寧職業(yè)高級中學(xué)積極穩(wěn)妥開展“縣管校聘”管理改革
為進(jìn)一步深化管理體制改革，切實(shí)調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，7月11日，海寧市職業(yè)高級中學(xué)召開2020“縣管校聘”工作實(shí)施動(dòng)員會(huì)，會(huì)議由校黨委副書記、副校長林霞琴主持。
會(huì)上，副校長朱曉明帶領(lǐng)教職工們?nèi)膶W(xué)習(xí)了《海寧市職業(yè)高級中學(xué)“縣管校聘”工作實(shí)施方案》。他表示根據(jù)上級一系列有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在廣泛聽取意見、反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上，學(xué)校出臺了工作實(shí)施方案。
黨委書記、校長王小林提出三點(diǎn)要求：一要深刻理解“縣管校聘”管理改革的目的，交流學(xué)習(xí)，盤活存量，明確現(xiàn)狀，認(rèn)清形勢，“縣管校聘”讓“各盡所能，按勞分配”的原則得到真正實(shí)現(xiàn)；二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力動(dòng)員，廣泛宣傳，增強(qiáng)廣大教職工對制度的認(rèn)同感，對形勢的緊迫感和對教育的責(zé)任感，落實(shí)好各項(xiàng)工作的主體責(zé)任；三要吃透政策，嚴(yán)格程序，溫度落地，做到公平、公正、公開，尤其是運(yùn)行過程中，解決各種各樣不可預(yù)測的因素生成的突發(fā)事件和問題，最大限度確保實(shí)施過程穩(wěn)步推進(jìn)。
會(huì)議最后全體教職工投票選舉復(fù)評小組成員。
此前，學(xué)校已經(jīng)召開了第十屆二次教職工代表大會(huì)，通過不記名投票的方式，高票審議通過了《“縣管校聘”工作實(shí)施方案》。
“縣管校聘”實(shí)質(zhì)是讓不同學(xué)校教師資源合理有序的流動(dòng)起來，流動(dòng)中轉(zhuǎn)變思想，流動(dòng)中成長進(jìn)步，流動(dòng)中提高效率，進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校將充分發(fā)揮“縣管校聘”的制度優(yōu)勢，完善內(nèi)部競爭激勵(lì)機(jī)制，助推教育教學(xué)質(zhì)量提升，為辦好人民滿意的教育作出新貢獻(xiàn)。（徐顧琴）
