2025年技能人才總量將達1150萬人
記者從省總工會獲悉，《新時代浙江產業工人隊伍建設改革“十四五”工作規劃》（下稱《規劃》）已于日前印發，明確提出“十四五”時期我省產業工人隊伍建設改革的具體目標、主要舉措等。
《規劃》提出了產業工人隊伍更加壯大、保障產業工人地位的制度更加健全、產業工人合法權益保障更加到位、產業工人隊伍建設改革工作更加深化等4個具體目標。明確到2025年，全省將培育30名浙江大工匠、300名浙江杰出工匠、3000名浙江工匠、10000名浙江青年工匠，全省技能人才總量達到1150萬人左右，其中高技能人才總量超過400萬人，占技能人才比例達到35%。要進一步引導廣大產業工人堅定走技能成才之路，有效推動農民工向現代產業工人轉變。
《規劃》提出13項具體工作舉措，明確將通過加強和創新產業工人隊伍黨建工作、強化產業工人思想政治教育、弘揚崇尚勞動的社會風尚、推進公共文化服務供給等途徑，大力加強產業工人思想引領；通過勞動和技能競賽活動、職工技術創新活動等載體，大力深化產業工人建功立業活動；通過健全產業工人技能形成體系、強化企業技能人才培養主體地位、加快建設技能人才蓄水池、加強網絡學習提升平臺建設等手段，大力提升產業工人素質；通過健全保證產業工人主人翁地位的制度安排、強化技能導向的激勵機制、完善產業工人權益保障機制等措施，大力提高產業工人的政治、經濟、社會地位。（本報記者 黃珍珍）