9月26日上午，孝豐成人文化技術(shù)學(xué)校（簡稱 “孝豐成校”）召開教職工大會，專題審議《孝豐成校教職工獎勵性績效工資和考核獎分配方案》（簡稱《分配方案》）。會議由郝敬德副校長主持，校長王培林解讀方案，全校10名教職工全員參會，最終方案獲全票通過。
會上，郝敬德副校長開門見山點明會議意義：“績效工資與考核獎分配關(guān)乎每位教職工切身利益，是激發(fā)工作熱情、推動學(xué)校成人教育提質(zhì)的關(guān)鍵，需大家共同審議、凝聚共識。”
隨后，王培林校長對《分配方案》草案進(jìn)行解讀。方案緊扣學(xué)校成人教育辦學(xué)定位與實際，將 “按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬” 作為核心原則。在獎勵項目設(shè)置方面，具體包含月考勤獎、工作量津貼、學(xué)年考核獎、教育成果獎、功勛獎等類別。王校長還結(jié)合學(xué)校以往的分配工作情況，詳細(xì)說明考核指標(biāo)與計算辦法的合理性，幫助教職工更好地理解方案內(nèi)容。解讀完畢后，10 名教職工圍繞草案充分討論，針對部分崗位考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、臨時緊急任務(wù)薪酬核算等問題提出建議。王培林校長、郝敬德副校長現(xiàn)場逐一回應(yīng)，吸納合理意見修訂方案，確保內(nèi)容更貼合實際工作。
最終，全體教職工以無記名投票方式表決，《分配方案》全票通過并正式生效。參會教職工表示，方案兼顧不同崗位實際，“多勞多得” 導(dǎo)向清晰，為后續(xù)工作提供明確激勵。郝敬德副校長總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將嚴(yán)格按方案公開落實薪酬發(fā)放，確保執(zhí)行透明。
此次大會僅用 1 個多小時高效完成審議，既完善了學(xué)校薪酬分配制度，也凝聚了 10 人團(tuán)隊的共識，為孝豐成校后續(xù)開展成人教育教學(xué)、服務(wù)地方發(fā)展筑牢制度基礎(chǔ)。（陳碩）